68683宝马高手论坛
销售热线:0793-5280568  客服热线:0793-5283150

招贤纳士

百年大计,以人为本!实现企业长期战略目标的关键是人才。 众利工具在吸收、培养、使用方面奉行务实的人才观、价值观。

销售热线:0793-5280568  客服热线:0793-5283150
众志成城,砥砺前行 记2022年元旦表彰联欢会
来源: 时间:2022-01-05 02:20:49 总浏览:232


辞旧迎新,百花齐放,2022“众志成城,砥砺前行”元旦联欢会,在职工活动中心隆重举行,公司总部及厦门众利公司所有家人们欢聚一堂。

68683宝马高手论坛

68683宝马高手论坛

联欢会由一支优美的舞蹈《万疆》拉开序幕,舞者们俏丽的容颜和积极向上的舞蹈内涵,给员工们带来了一场美的享受。68683宝马高手论坛

68683宝马高手论坛

在优秀员工表彰及困难慰问环节,董事长代表公司对一年来在普通岗位上兢兢业业的职工代表进行了表彰,对因家庭成员有重大医疗的同事进行了诚挚的慰问。2021年,疫情肆虐,国家环保政策的不断优化,我们全体众利人克服重重困难同心、同行;2022年,我们唯有从精细化、规范化、标准化持续努力,众志成城,砥砺前行!语重心长的话语,让全体在场的同事铭记于心。

68683宝马高手论坛

瞧,美女们踏着冬风,迎着暖意,一支精美的扇子舞《芒种》,让大家看到了收获的喜悦。

68683宝马高手论坛


2022元旦联欢会的第一场精彩,那就是拔河比赛。队员们团结、友爱,总决赛在生产总队和销售研发后勤综合队之间展开了激烈的角逐。队员们一张张涨得通红的脸和啦啦队们震耳欲聋的加油声,把本次联欢会推向了第一个小高潮。

68683宝马高手论坛

比赛中间穿插的动感与激情的舞蹈《爱的暴风雨》充分展现了他们爱拼、敢拼、永不言弃的精神,这不正是我们众利人的写照?

68683宝马高手论坛

一个个运动健儿们在羽毛球、兵乒球、篮球等赛场上精诚合作,默契配合,充分发现自我、展示自我、放飞自我。

68683宝马高手论坛

下午,公司产品T台秀把本次联欢会带上了高潮,表演者们把产品展现的栩栩如生,一件件产品,彰显了众利人奋进创新的精神。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”正是众利人一路走来的见证。经过近30年的成长壮大,发展成为具备金刚石刀头、金刚石锯片、金刚石绳锯、金刚石钻头、金刚石磨片、磨盘及相关配套机械设备等系列产品的大型超硬材料工具及机械生产能力的企业,从而走向世界,系列产品的年销量近1亿件,稳居世界前列。

68683宝马高手论坛

68683宝马高手论坛

68683宝马高手论坛

68683宝马高手论坛

“众达天下,利惠万民” 这既是众利企业的精神,也是企业的目标,众利人在自己的努力下,创造出更好的产品,成就众利和众利人更美好的明天。

68683宝马高手论坛

在颁奖和个人才艺表演环节,获奖的家人们一个个脸上洋溢着自豪的笑容;个人才艺风格各异,众利人可真是人才济济。

68683宝马高手论坛

最后,在一首改编版的《团结就是力量》大合唱中,本次元旦联欢会圆满落幕。众志成城,砥砺前行,向着世界,向着未来,向着新众利发出万丈光芒!

68683宝马高手论坛

产品推荐
  • 68683宝马高手论坛
    电动钢混绳锯机

    电动钢混绳锯机

    主要用于桥梁,桥墩,桥面,建筑工地的墙面,梁柱,隧道及水下钢筋混凝土、岩石切割。
  • 68683宝马高手论坛
    矿山绳锯机

    矿山绳锯机

    主要用于花岗岩、大理石、砂岩矿山开采,也可用 于荒料的分料、修边。
  • 68683宝马高手论坛
    自动/手动水平取芯钻

    自动/手动水平取芯钻

    用于花岗岩、大理石等石材矿山开采的水平穿绳孔的钻孔作业,具有钻孔效率高、使用寿命长、对孔方便误差小等特点。
相关推荐
  • 2024-01-16

    众达天下 利惠万民

    哈喽 您有一封Stone Fair 邀请函 众达天下 利惠万民 【2024年3月16日-19日] 一起相聚在
  • 2023-08-16

    金刚石绳锯新系列和新应用扩展情况

    1/金刚石绳锯的新系列 比较传统的金刚石系列绳锯(直径一般为58-512mm) ,以小直径金刚石绳锯的应用为代表(串珠直径一般为55.5- 57.5mm )形成了金刚石绳锯的新系列品种,其主要应用于严格要求切缝大小的领域。 同时串珠直径的减小,对珍贵石材的切割有重要意义。小直径金刚石绳锯在石材加工上的应用,一方面节约石材资源,另一方面减少加工能耗,使得加工手段更趋环保。为了满足市场需求,国内一些公司现在已生产出多种规格的串珠绳,直径最小的已能做到56.0。缩小绳锯规格,必定要缩小钢丝绳芯和金刚石
  • 2023-08-16

    聚焦精彩的会展,聚焦完美的专业

    第二十三届厦门国际石材展览会将于2023年6月5日-8日在厦门国际会展中心隆重举行。
  • 2023-07-10

    桃李不言 下自成蹊--董事长李水堤先生荣获年度最美企业家称号

    7月4日下午,年度“最美人物”颁奖典礼在鄱阳湖赣剧院举行。上饶市人大常委会副主任、鄱阳县委书记周金明,县委副书记、县长王宗华,县委副书记、副县长王东,县政协主席江俊等县四套班子领导到场为年度“最美人物”颁奖。
  • 2022-04-23

    预防为主,防消结合---众利公司消防演习侧记

    为了使公司全体职工了解并掌握消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,确保职工生命安全及公司财产安全,在工业园区消防中队的帮助下,公司于4月20日开展了第三届“应急消防安全演练”活动,前后120余人次参加,董事长及各车间厂长现场指导并观摩了整场演练。 首先是演习如何使用消防栓,消防员一边讲解消防栓上配件组成以及怎样的使用它们,一边演示操作方法;在消防员的指导下我们员工每两人一组进行练习操作,一卡一接,开阀、定点喷水。各位员工在整个过程中都表现得从容不迫,紧凑有序。 接下来是灭火器的演习操
  • 2022-04-19

    县领导蔡金英一行莅临众利指导工作

    4月18日下午,鄱阳县政府副县长蔡金英、王贤平,在县工信局局长曹正汉等陪同下莅临众利公司视察调研,田畈街镇刘镇长、珠湖乡党委江书记及田畈街产业基地负责人占爱民等一同陪同。 一行人在公司总助吴周清的引导下,先后参观了公司的展厅及各项目生产车间。蔡县长详细询问众利公司各项目的研发与市场应用情况,并仔细了解在今年面临疫情等各项不利因素影响下公司的产、供、销的具体情况。 随后,蔡县长等一行与基地金刚石企业负责人代表进行了座谈交流,各企业负责人就各自经营发展状况向各位领导汇报,并就当前金刚石工具行业发
  • 2022-04-09

    深入群众 倾听民声--人大主席周春花一行领导莅临众利指导工作

    4月9日上午,人大主席周春花携人大部分代表在公司董事长李水堤先生的陪同下莅临众利公司指导工作。 一行人在董事长李水堤先生的引导下,先后参观了公司的各项目生产车间、详细了解了各项目生产的整个流程、技术优势和生产能力、以及现有市场面对疫情的状况和未来的发展前景。
  • 2020-12-04

    江西众利超硬材料工具入选中国石材协会

    经中国石材协会矿山石材资源委员会有关专家及矿山委主任和副主任评议并抽调部分石材矿山用户评选,我司研发生产的石材开采金刚石串珠绳锯机入选中国石材协会首批全国石材矿山先进适用装备名录,具体内容如下:
  • 2020-09-06

    情系企业 心系民生--县政协占梦来主席一行领导莅临众利指导工作

    9月4日下午,鄱阳县政协主席占梦来携部分委员在田畈街园区主任熊文清的陪同下莅临众利公司指导工作并开展座谈交流。 一行人在董事长李水堤先生的引导下,先后参观了公司的各项目生产车间。占主席向董事长详细询问、了解了众利公司在今年面临疫情、洪灾各项不利因素影响下的产、供、销的进展情况。
  • 2020-07-14

    有一种担当是社会责任——江西众利慰问洪灾受灾乡镇侧记

    2020年6月下旬开始的持续暴雨,导致鄱阳湖流域遭遇了有水文、气象记录以来最为严重的洪水灾害,至7月12日水位已超过1998年洪灾最高水位十多公分,鄱阳境内多处圩堤出现漫堤、决口,已成一片泽国。 肆虐湖城的灾情牵动着各级政府的神经,也牵动着江西众利全体股东及所有员工的心。 7月13日上午9点,受董事会委托,众利公司董事长李水堤先生带领员工代表一行人组成众利爱心支援团队前往抗洪一线慰问。
  • 2020-06-06

    聚焦团队建设,传递团队温暖

    2020年6月5日,众利公司管理部副部长李飞燕、生产部副总厂长何卫国及小锯片分厂厂长方如华一行人来到小锯片分厂职工李来的家中,看望因患宫颈癌而做手术在家休养的她。李飞燕首先代表公司及全体职工表达了对她的关怀和问候,嘱咐其安心养病,注意后期康复保养,早日恢复健康,并将公司及全体众利人的慰问金送到她的手中。 李来说:现在身体正在逐步恢复当中。感谢公司及全体同事的关爱和关心,大家的关爱对于不幸患病的她以及家庭是一种巨大的鼓励,在这样一个有爱的企业工作,感到无比的荣幸和自豪。
  • 2020-03-27

    绩效管理—势在必行

    19年以来,我们公司一直在倡导导入绩效管理。要成功导入绩效管理,首先要对绩效管理有正确认知。下述的五个关于绩效管理的认知,能促进大家更深层次的了解绩效管理: 绩效管理认知一、绩效管理是战略执行工具 对公司的发展而言,两个关键要素很重要:一为战略,二为管理。两者之间的逻辑关系是,在保证战略正确的前提下,管理就成为了推动企业发展的最核心要素。一旦企业明确方向,必然要将未来的长远发展目标转化成短期目标并逐一落实到各部门、各岗位去执行。而绩效管理者带领部门员工落实目标的过程即为绩效的管理过程。这个过程
Powered by duxcms © 2011-2013 duxcms.com Inc.